Щорічне оцінювання науково-педагогічних та педагогічних працівників у Державному університеті економіки і технологій є одним із інструментів внутрішньої системи забезпечення якості освіти та професійного розвитку працівників.
Оцінювання здійснюється відповідно до затверджених критеріїв та базується на принципах прозорості, об’єктивності, академічної доброчесності й професійної відповідальності. Процедура оцінювання передбачає аналіз результатів освітньої, наукової, методичної, організаційної та міжнародної діяльності працівників, а також їх участі у процесах забезпечення якості освіти та професійного розвитку.
Результати оцінювання враховуються під час планування професійного розвитку працівників, удосконалення системи мотивації, формування кадрового резерву та розвитку внутрішньої системи забезпечення якості освіти Університету.
Нормативне забезпечення
Положення про рейтингове оцінювання досягнень НПП/ПП
(з урахуванням особливостей проведення оцінювання в умовах воєнного стану)
