Вивчаємо досвід наукового та технологічного лідерства Університету Аалто у Гельсінкі. Черговий день академічної мобільності Erasmus+ був присвячений знайомству з підходами до формування сучасних інноваційних екосистем, що є важливим стратегічним напрямом розвитку. В таких системах університет виходить за межі освітнього осередку, постаючи своєрідним інтегратором науки, технологій, підприємництва та розвитку людського капіталу.
Особливий інтерес викликав напрям Aalto Junior, презентацію якого провели Гейді Сімппала та Рійкка Кето-Токої. Місія програми полягає у залученні дітей та молоді до дослідження науки, технологій, мистецтва, економіки та підприємництва через практичні формати навчання. За останні три роки проєкт зафіксував суттєве зростання кількості курсів та учасників, що демонструє високий суспільний запит на раннє формування цифрових, технологічних та підприємницьких компетентностей. Фактично йдеться про довгострокову модель підготовки майбутнього кадрового потенціалу для економіки знань та високотехнологічних секторів.
Окремою частиною візиту стало знайомство з напрямом Aalto EE під час зустрічі з директоркою з академічних та міжнародних питань Лаурою Сівулою. У центрі уваги були мікрокредитні освітні програми, гнучкі освітні траєкторії, компетентнісний підхід до навчання та розвиток навичок для «економіки швидких трансформацій». Нині в Аалто увага приділяється коротким сертифікатним програмам, які дозволяють оперативно адаптувати компетентності фахівців до нових вимог ринку праці та технологічних змін. Також обговорювалися можливості міжнародної співпраці та взаємодії університетів Аалто – ДУЕТ у сфері сучасної освіти й професійного розвитку.
Сам кампус Університету Аалто демонструє власну модель інтеграції освіти, науки, стартап-культури та прикладних досліджень у єдиному фарватері розвитку. Університет послідовно формує середовище, у якому поєднуються технологічні інновації, міждисциплінарність, підприємницьке мислення та орієнтація на потреби суспільства й індустрії.
Дуже показовою в цьому плані стала лекція професора Ярі Юлітало, знаного науковця у сфері управлінських практик промислового інжинірингу. У фокусі дискусії були сучасні підходи до організаційного розвитку, формування лідерства, партнерських мереж та людиноцентричного управління. Окремий акцент було зроблено на тому, що сучасний керівник працює не лише з процесами чи фінансами, а насамперед із розвитком людей, довірою, взаємодією команд та здатністю організацій адаптуватися до складних змін і викликів глобальної економіки.
Для України та українських університетів такий досвід є надзвичайно важливим у контексті трансформації вищої освіти, розвитку інноваційної економіки, формування сучасних компетентностей та підготовки фахівців для повоєнного відновлення і посилення міжнародної конкурентоспроможності.
