05 лютого 2026 року о 15-30 відбулося засідання робочої групи з обговорення змісту освітньо-професійної програми «Соціальна робота та консультування» за спеціальністю I10 Соціальна робота та консультування галузі знань I Охорона здоров’я та соціальне забезпечення на другому (магістерському) рівні вищої освіти Навчально-наукового юридичного інституту Державного університету економіки і технологій. Обговорення пройшло у дистанційному форматі з використанням платформи Zoom під відеозапис.
Ведучий засідання - Валентин Валентинович ОРЛОВ, перший проректор, кандидат наук з державного управління, доцент.
На зустрічі були присутні:
- внутрішні стейкхолдери Університету:
1. Євген Валерійович ЧУПРИНОВ, виконуючий обов’язки проректора з наукової роботи, кандидат технічних наук, доцент кафедри металургійних технологій.
2. Ганна Володимирівна ПУРІЙ, завідувач кафедри публічного управління та адміністрування навчально-наукового юридичного інституту, кандидат економічних наук, доцент.
3. Ганна Володимирівна КОВАЛЬ, член проєктної групи, професор кафедри публічного управління та адміністрування навчально-наукового юридичного інституту, доктор наук з державного управління, професор.
4. Катерина Олександрівна НЕСТЕРЕНКО, доцент кафедри публічного управління та адміністрування навчально-наукового юридичного інституту, кандидат юридичних наук, доцент.
5. Олена Вікторівна ПОСТУПНА, професор кафедри публічного управління та адміністрування навчально-наукового юридичного інституту, доктор наук з державного управління, професор
6. Валентина Миколаївна САНЖАРОВЕЦЬ, керівник проєктної групи, доцент кафедри публічного управління та адміністрування навчально-наукового юридичного інституту, кандидат філософських наук, доцент.
7. Вікторія Борисівна ТАТАРЕНКО, доцент кафедри публічного управління та адміністрування навчально-наукового юридичного інституту, кандидат наук з державного управління
8. Ольга Ігорівна ОРЛОВА, кандидат соціологічних наук, доцент, доцент кафедри міжнародних відносин.
9. Катерина Володимирівна СЛЮСАРЕНКО кандидат економічних наук, доцент. в. о. директора Інституту управління та лідерства.
10. Марина Миколаївна ВОЛІКОВА, член проєктної групи, кандидат педагогічних наук, доцент, доцент кафедри соціально-гуманітарних наук.
- зовнішні стейкхолдери (академічне середовище та практики):
11. Олена Георгіївна КАРПЕНКО, доктор педагогічних наук, професор, професорка кафедри соціальної педагогіки та соціальної роботи Факультету психології, соціальної роботи та спеціальної освіти Київського університету імені Бориса Грінченка.
12. Ганна Іванівна СЛОЗАНСЬКА доктор педагогічних наук, професор, завідувач кафедри спеціальної та інклюзивної освіти факультету педагогіки і психології, Тернопільського національного педагогічного університету імені Володимира Гнатюка.
13. Василь Михайлович ПОПОВИЧ, доктор філософських наук, професор, директор ГО «Запорізький науково-методичний центр соціального розвитку».
14. Наталя Володимирівна КИЇВСЬКА, начальник управління соціальної та ветеранської політики Калинівської селищної ради Київської області.
15. Олена Василівна БОГОЛЄПОВА заступник директора Криворізької філії Дніпропетровського обласного центру зайнятості
16. Людмила Леонідівна ВОРОНОВА, начальник відділу молоді та спорту Васильківської міської ради Київської області.
- здобувачі вищої освіти:
17. Надія Миколаївна КОНОНЕНКО здобувач четвертого курсу першого (бакалаврського) рівня вищої освіти Державного університету «
18. Марина Юріївна ШИЛКО, бакалавр зі спеціальності 281 Публічне управління та адміністрування факультету економіки і бізнес адміністрування Державного університету «
19. Дмитро Іванович КІРНОС здобувач освіти зі спеціальності 281 Публічне управління та адміністрування факультету економіки і бізнес адміністрування ДУЕТ.
Під час обговорення присутнім було представлено проєкт освітньо-професійної програми «Соціальна робота та консультування», який має стратегічне значення для розвитку кадрового потенціалу в умовах європейської інтеграції, повоєнного відновлення та модернізації соціальної роботи та консультування, має системний характер, включає 90 кредитів та побудований на трьох концептуальних принципах: психологічної підтримки, кризового консультування, роботи з вразливими групами населення, а також розвитку етичної відповідальності та професійної рефлексії майбутніх соціальних працівників. Зазначено, що програма відповідає сучасним вимогам ринку праці, національним та європейським стандартам підготовки фахівців у сфері соціальної роботи та консультування.
Обговорення було конструктивним і змістовним. Проєктна група отримала зворотний зв’язок від усіх ключових груп стейкхолдерів, які позитивно оцінили структуру й зміст програми, зазначивши, що вона відповідає критеріям якості підготовки магістрів, в межах програми передбачена методологічна підготовка, розвиток практичних навичок, цифрових, грантових знань, звернули увагу на важливість академічної мобільності та міжнародної індексації наукових результатів як елементів конкурентоспроможності програми, підкреслили, що програма дає можливість сформувати важливі компетентності у сфері публічного управління, зокрема здатність до критичного аналізу, методологічної самостійності, планування та проведення наукових досліджень, створює реальну можливість продовження навчання на третьому рівні та участі в академічній спільноті.
Представники здобувачів освіти відзначили як сильну сторону програми - поєднання професійної та практичної складових, гнучкість моделі навчання та актуальність освітніх компонентів, важливість підготовки професіоналів, здатних працювати в умовах високої невизначеності, акцентували увагу на значимості компонентів, пов’язаних з етикою, академічною доброчесністю, розвитком управлінських компетентностей - з огляду на роль комунікацій у воєнний період.
Результати обговорення:
- проведено комплексний аналіз проєкту ОПП, спрямованого на підготовку освічених фахівців, здатних до генерації оригінального знання та розробки інноваційних, соціальних рішень і ветеранських політик;
- обговорення із залученням зовнішніх докторів наук забезпечило незалежну перевірку
- проєкту програми на відповідність сучасним вимогам до підготовки, стандартам вищої освіти та потребам соціального управління;
- залучення практиків підтвердило практичну орієнтацію програми та її здатність готувати фахівців, придатних до діяльності на посадах у соціальному секторі;
- відбувся збір конструктивних пропозицій від стейкхолдерів та здобувачів вищої освіти щодо змісту освітніх компонентів, логіки їх викладання, критеріїв оцінювання та розвитку професійної складової;
- проєкт ОПП був схвалений в цілому з дорученням робочій групі внести фінальні корективи, враховуючи висловлені зауваження.
За результатами обговорення члени проєктної групи проведуть збори, попрацюють над висловленими рекомендаціями, зауваженнями та недоліками і приймуть до уваги всі думки та пропозиції. Остаточний варіант проєкту освітньо-професійної програми (ОПП) «Соціальна робота та консультування» з підготовки здобувачів вищої освіти другого (освітньо-професійного) рівня, у галузі знань I Охорона здоров’я та соціальне забезпечення спеціальності I10 Соціальна робота та консультування буде обговорюватися на НМР Університету.
