Студенти першого курсу Державного університету економіки і технологій взяли участь у важливому заході: вони створювали свої резюме на платформі Skill4ever. Ця подія фактично ознаменувала запуск стартапу, який має на меті допомогти студентам у їхній професійній реалізації.
Skill4ever – це інноваційна платформа для найму, яка прагне вирішити проблему невідповідності навичок кандидатів вимогам ринку праці. За даними звіту про майбутнє робочих місць 2025 року від Всесвітнього економічного форуму, 39% світового ринку праці стикаються з цією проблемою, а 76% українських роботодавців (вибірка зі 165 осіб) мають труднощі з пошуком кваліфікованих працівників.
Як працює Skill4ever? Платформа поєднує підбір вакансій (job-matching) та підбір навичок (skill-matching), використовуючи технології штучного інтелекту та європейську класифікацію навичок ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations).
Переваги платформи:
- Ефективний найм: скорочує час на пошук і відбір кандидатів.
- Якісний підбір: фокусується на конкретних навичках та компетенціях.
- Єдина екосистема: об'єднує пропозицію (вакансії) та попит (кандидати) на одному маркетплейсі.
- Інтеграція навичок: дозволяє розвивати співробітників, враховуючи потреби компанії.
Участь університету в цьому проєкті підкреслює його зацікавленість у майбутньому своїх випускників. Використання платформи Skill4ever дозволяє студентам не просто створити резюме, а й сфокусуватися на навичках, які є ключовими для сучасної економіки.
Ця ініціатива є чудовим прикладом співпраці між освітньою установою та інноваційним бізнесом, що допомагає подолати розрив між теоретичними знаннями та практичними вимогами ринку праці. Це також дає студентам можливість вже з першого курсу почати будувати свою професійну кар'єру, використовуючи сучасні інструменти.
